Curs Employer Branding

Employer Branding Manager – Strategii de atragere și retenție în era post-pandemie

🌍 Construiește un brand de angajator relevant, autentic și atrăgător
Un curs dedicat profesioniștilor din HR, marketing sau comunicare care doresc să creeze și să implementeze o strategie puternică de employer branding, bazată pe bune practici internaționale, experiențe autentice de angajați și aliniere cu obiectivele de business.

Cursul „Employer Branding Manager” implică dezvoltarea unei strategii complete de brand de angajator (intern & extern), lucru aplicat pe EVP, comunicare integrată și studii de caz internaționale. Este un program cu impact direct în atragerea și retenția talentelor și necesită expertiză avansată.

📌 Ce vei învăța?

Cum se construiește o strategie coerentă de employer branding
Cum atragi talente prin campanii relevante, pe canalele potrivite
Cum transformi angajații în ambasadori de brand
Cum măsori impactul campaniilor de EB și îmbunătățești continuu.

👤 Pentru cine este cursul?

- HR Manageri și HRBP

- Specialiști în recrutare și retenție

- Specialiști în comunicare internă / externă

- Manageri de echipă care vor să-și atragă talentele potrivite

⏱️ Durată: 32 ore

🗓️ 8 sesiuni x 4 ore
📍 Online | Seara sau weekend

📘 STRUCTURA CURSULUI – DETALIERE MODULE

🔹 Modul 1: Employer Branding – fundamente și trenduri globale (4h)
Definiții, diferențe și legături: EB, EVP, HR Marketing
De ce contează brandul angajatorului în 2025 și dincolo
Studiu de caz: comparație între branduri internaționale (Google, IKEA, UiPath)
Exercițiu: audit de brand inițial

🔹 Modul 2: Identitatea de brand intern – EVP, voce, cultură (4h)
Ce înseamnă EVP (Employee Value Proposition) și cum se construiește
Cultură organizațională vs percepție externă
Vocile angajaților – autentificarea brandului din interior
Exercițiu: schițarea EVP-ului companiei tale

🔹 Modul 3: Atragerea talentelor – canale, mesaje, campanii (4h)
Candidate journey & touchpoints
Canale relevante în 2025: social media, platforme, campus, video, podcasturi
Employer branding în recrutare activă și pasivă
Exercițiu: dezvoltarea unui plan de campanie de atracție

🔹 Modul 4: Ambasadorii interni și storytelling autentic (4h)
Angajații ca influenceri: cum activezi o rețea de ambasadori
Formate eficiente: interviuri, mini-vloguri, postări personale
Exercițiu practic: construirea unei povești de angajat (employee story workshop)

🔹 Modul 5: EB x Recrutare – colaborarea HR cu marketing (4h)
Cum lucrăm în echipe mixte: roluri și responsabilități
Mesaje sincronizate: poziții deschise + brand
Cum susținem povestea brandului în interviuri
Exercițiu: workshop pe roluri (HR + Marketing)

🔹 Modul 6: Retenția prin brand – angajamentul post-angajare (4h)
EB ca factor de retenție: onboarding, recunoaștere, wellbeing
Cultura din interior: cum o monitorizăm și îmbunătățim
Exercițiu: crearea unui plan de retenție bazat pe EVP

🔹 Modul 7: Măsurarea impactului – metrici & feedback (4h)
Employer branding KPIs: awareness, aplicări, NPS, Glassdoor, retenție
Metode calitative: focus grupuri, pulse surveys, interviuri
Exercițiu: elaborarea unui dashboard de monitorizare

🔹 Modul 8: Atelier final – dezvoltarea unei campanii EB complete (4h)
Brief complet: construire strategie de EB pentru o companie reală sau imaginară

Lucru pe echipe + prezentare finală
Feedback & insight-uri pentru aplicabilitate reală

Certificare + Proiect final aplicat

Certificat de absolvire
Proiect de campanie EB personalizat, cu feedback de la trainer.

✅ Durată curs

32 ore

Cursul se va desfășura ONLINE pe platforma Zoom

✅ Investiție curs

1490 lei/ participant

Lectori experimentați

Cursul  este susținut de consultanți experimentați de HR, cu o vastă experiență în organizații publice și private.

Despre Trainer

Gabriela PINTA are o experiență de peste 10 ani în HR, comunicare și marketing, iar în ultimii ani a activat la nivel global, conducând inițiative strategice de Talent Branding, comunicare internă, employee engagement și managementul schimbării. În prezent, sunt Global Head of Talent Branding/ Global Internal Communication Head într-o companie multinațională de IT, coordonând inițiative la nivel global (India, EMEA, LATAM, US, APAC).

Pe lângă experiența practică în HR, are competențe solide în training (certificare de formator), public speaking, și dezvoltare de campanii de Employer Branding și CSR. Îmbina abordările strategice cu o înțelegere profundă a relațiilor umane și a culturii organizaționale, contribuind astfel la crearea unor echipe motivate și bine aliniate cu valorile companiei.

- experiență în livrarea de traininguri în zona HRBP, onboarding, comunicare internă, engagement, employer branding sau consiliere strategică pentru organizații aflate în proces de transformare.

✅ Număr participanți în grupă

Minim 6 Participanți - Maxim 12 Participanți

Cursurile încep la constituirea grupei de minimum 6 cursanți. Persoanele deja înscrise vor primi notificare pe email sau SMS.

Nota:  Acest curs poate fi organizat si pentru Companii. Solicitare Ofertă
Dacă doriți ca acest training să fie organizat în compania dumneavoastră sunați la 0729478762/ 0733733411   sau trimiteți o solicitare la adresa cons@brainsconsulting.ro