Acest proces presupune o analiza extrem de cuprinzatoare a personalului!
In concordanta cu scopul analizei si al evaluarii, vor fi dezvoltate obiective pe baza carora se vor stabili caracteristicile si competentele pentru fiecare individ in parte.
Servicii incluse:
- Stabilirea obiectivului de referinta a procesului de evaluare si a grupului tinta;
- Identificarea aptitudinilor si competentelor, comportamente si trasaturi de personalitate care trebuie evaluate;
- Anamneza
- Sesiunea de psihodiagnoza
- Alcatuirea profilului psihologic al fiecarei persoane evaluate
- Oferirea feed-back -ului
- Realizarea raportului final si prezentarea acestuia organizatiei / companiei
- Realizarea design-ului programului de training
- Implementarea training-ului
RECOMANDA-NE LA PRIETENI!